BP vision
Jasne kadrovske rešitve Jasne kadrovske rešitve Jasne kadrovske rešitve Jasne kadrovske rešitve Jasne kadrovske rešitve
  • Domov
  • Kadrovske rešitve
  • O Jasni
  • Zakaj jasne?
  • Razpisi
  • Reference
  • Kontakt
  • Dobro je vedeti
  • Domov
  • Kadrovske rešitve
  • O Jasni
  • Zakaj jasne?
  • Razpisi
  • Reference
  • Kontakt
  • Dobro je vedeti

Dobro je vedeti

Home » Dobro je vedeti
Kateri akti, pravilniki in evidence so zakonsko obvezne za mikro in mala podjetja
22/11/2021

Kateri akti, pravilniki in evidence so zakonsko obvezne za mikro in mala podjetja

Preberi več
Kako se soočiti z inšpektorjem za delo
17/02/2019

Kako se soočiti z inšpektorjem za delo

Preberi več
Zakaj podjetje potrebuje interne akte in pravilnike
17/02/2019

Zakaj podjetje potrebuje interne akte in pravilnike

Preberi več
Kako pravilno izvesti postopek odpuščanja
16/02/2019

Kako pravilno izvesti postopek odpuščanja

Preberi več
Kako ravnati s težavnimi zaposlenimi
16/02/2019

Kako ravnati s težavnimi zaposlenimi

Preberi več
Kako določiti višino plače
16/02/2019

Kako določiti višino plače

Preberi več
Motiviranje, ocenjevanje in nagrajevanje zaposlenih
15/02/2019

Motiviranje, ocenjevanje in nagrajevanje zaposlenih

Preberi več
Zakaj in kdaj zaposliti kadrovika
15/02/2019

Zakaj in kdaj zaposliti kadrovika

Preberi več
Kako zaposlovati in kdaj zaposliti tujce
15/02/2019

Kako zaposlovati in kdaj zaposliti tujce

Preberi več
Kako dobiti in obdržati kvaliteten kader
14/02/2019

Kako dobiti in obdržati kvaliteten kader

Preberi več
1 2
page 1 of 2


BP VISION, d.o.o.

Polica 52i, 1290 Grosuplje
DŠ: SI38436221
IBAN SI56 2900 0005 1534 017 (UNICREDIT BANKA SLOVENIJA d.d.)

M: info@bp-vision.si
T: 041 808 651

BNI skupina Karantanija
BNI je največja svetovna organizacija za povezovanje podjetnikov in podjetnic. Z veseljem vam pomagamo odpreti nova vrata do novih strank

Poveži se
Najnovejši prispevki
  • Kateri akti, pravilniki in evidence so zakonsko obvezne za mikro in mala podjetja
    Kateri akti, pravilniki in evidence so zakonsko obvezne za mikro in mala podjetja
  • Kako se soočiti z inšpektorjem za delo
    Kako se soočiti z inšpektorjem za delo
  • Zakaj podjetje potrebuje interne akte in pravilnike
    Zakaj podjetje potrebuje interne akte in pravilnike
Vse pravice pridržane © 2020 | BP vision d.o.o.
  • Domov
  • Kadrovske rešitve
  • O Jasni
  • Zakaj jasne?
  • Razpisi
  • Reference
  • Kontakt
  • Dobro je vedeti

Vprašajte za nasvet, če ste naleteli na kadrovski problem ali dilemo.

Vprašaj za nasvet Vprašaj za nasvet